Blómubindari

Yrkisútbúgvingar er skiftisútbúgvingar, har tú skiftir ímillum at vera í læru/arbeiða á einum arbeiðsplássi og at ganga í skúla.

Yrkisútbúgvingar fáast við at lærusáttmáli verður gjørdur ímillum ein arbeiðsgevara í yrkinum og ein, sum ynskir at gerast lærlingur.

Ymisk viðurskiftir eru, sum partarnir eiga at kunna seg um, áðrenn lærusáttmáli verður undirskrivaður.

Niðanfyri er stutt kunning um ymisk viðurskiftir ísv. at lærusáttmáli verður undirskrivaður og ynskir tú meiri vitan, ber til at lesa aðrastaðni á heimasíðuni ella at lesa námsskipanina, sum er viðfest niðast.

Útbúgvingin til blómubindara er ein útbúgving innan smásølu, við sergrein innan blómubinding.
Tú lærir grunnleggjandi vitan um vørur, sølu og kundatænastu í einum handli. Tú fært vitan um innkeyp, lagurstýring, hvussu tú innrættar handilin, um kassan og um fíggjarviðurskiftini hjá handlinum.
Við sergrein sum blómubindari lærir tú harumframt at binda blómur og tú lærir at seta saman litir, skap og blómur so tað hóskar til uppgávuna, tú skalt loysa

Ymisk viðurskiftir eru, sum partarnir eiga at gera sær greitt, áðrenn sáttmálin verður undirskrivaður.

Lærlingurin eigur at vita, hvat hann skal læra ígjøgnum lærutíðina, hvussu long lærutíðin er, hvar skúlagongdin er, hvønn sáttmála/fakfelag yrkið hoyrir til, hvør lønin er og um sáttmálin inniheldur rætt til løn undir sjúku ella um lærlingurin skal søkja um sjúkradagpening undir sjúku.

Lærumeistarin skal hava læruplássgóðkenning áðrenn hann kann taka lærling. Harafturat eigur lærumeistarin at kunna seg um lærumálini og tryggja sær, at fyritøkan fær lært lærlingin tað, sum er kravt. Lærumeistarin skal eisini tryggja sær, at faklært fólk er til at taka sær av lærlinginum.

Áðrenn tú skrivar undir sáttmála, er umráðandi at hava í huga, at tú:

• Ert tænastusinnað/ur – eisini tá ið nógv er at gera

• Ert handalig/ur

• Ert kreativ/ur og hevur eyga fyri litum

• Dugir at tosa við ymisk fólk

• Dugir væl at selja

• Ert væl fyri, tí tú kemur at standa og ganga nógv

• Ert tilreiðar at arbeiða skiftandi arbeiðstíðir

Lærusáttmálin partarnir undirskriva sína millum, er galdandi til lærlingurin hevur staðið sveinaroyndina og fyri at ógilda sáttmálan krevst, at báðir partar skriva undir. Tó er ein royndartíð á 6 mánaðar ásett, har báðir partar kunnu siga sáttmálan upp, eisini hóast teir ikki eru samdir um avgerðina.

Royndartíðin á 6 mánaðir er einans galdandi fyri tíðina á arbeiðsplássinum. Tað merkir, at er skúlagongd partur av teimum fyrstu 6 mánaðunum, verður hendan tíðin løgd afturat royndartíðini á 6 mánaðir.

Hetta er ásett fyri at geva pørtunum umhugsunartíð. Eftir at lærlingurin hevur verið á læruplássinum í 6 mánaðir, hevur hvørgin parturin møguleika fyri at siga sáttmálan upp, uttan so at sáttmálin verður álvarsliga misrøktur av øðrum partinum. Tó hava partarnir møguleika fyri at siga sáttmálan upp, um teir eru samdir um avgerðina og báðir undirskriva uppsøgnina.

Skal sáttmálin sigast upp, verður hetta gjørt við at útfylla oyðublaðið "Umsókn um broyting í lærusáttmála" og senda Yrkisdeplinum.

Tað er umráðandi, at lærusáttmálin verður sendur Yrkisdeplinum beint sum hann er undirskrivaður, tí læran kann í fyrsta lagi byrja frá tí degi, Yrkisdepilin hevur móttikið sáttmálan. Hetta er einans galdandi, um sáttmálin er rætt útfyltur frá byrjan og allir neyðugir upplýsingar fylgja við sáttmálanum.

Er sáttmálin ikki rætt útfyltur ella mangla upplýsingar ella skjalprógv, ið hoyra til sáttmálan, er sáttmálin ikki endaliga góðkendur, fyrr enn Yrkisdepilin hevur móttikið øll skjalprógv. Heitir Yrkisdepilin á partarnar um at broyta ella rætta í sáttmálanum, ella at senda nýggj skjalprógv, skal hetta gerast beinan vegin. Verður hetta ikki gjørt beinan vegin kann tað hava við sær, at sáttmálin ikki verður roknaður sum góðkendur, fyrr enn frá tí løtu, at Yrkisdepilin hevur móttikið manglandi upplýsingarnar.

Tá sáttmálin er góðkendur, verður hann sendur lærlingi og lærumeistara aftur. Er talan  um lærling undir 18 ár, verður sáttmálin eisini sendur verjanum.

Lærutíðin er ymisk fyri hvørja útbúgving og avhongur av, um tú hevur aðra útbúgving, ið hevur partvíst samanfallandi lærdóm við útbúgvingina tú fert undir. Handverksútbúgvingarnar eru tær flestu so mikið sermerktar, at lærutíðin ikki broytist nógv, uttan so at tú hevur tikið skúlaskeiðini til útbúgvingina, áðrenn læran byrjar ella hevur arbeitt nógv ár innanfyri yrkið, sum tú fert í læru í. Eitt nú verður lærutíðin ikki stytt, hóast tú hevur eina miðnámsútbúgving, men tú sleppur undan at taka somu skúlafakini umaftur, um tú hevur tey frammanundan.

Hevur tú arbeitt innan yrkið í nógv ár við viðkomandi uppgávum, kann søkjast um stytting í lærusáttmálanum. Fyri at fáa játtað stytting, skal skjalprógv fylgja við, har lýst verður:

• Byrjunar- og endadato fyri setan
• Tímar pr viku
• Stutt lýsing av teimum uppgávum, sum tú hevur arbeitt við
• Skjalið skal vera undirskriva av arbeiðsgevaranum, har tú hevur arbeitt

Lærutíðin, ið er ásett í sáttmálanum, fevnir um læruna á arbeiðsplássinum, skúlagongd og feriu.

Í ávísum førum ber til at leingja sáttmálan. Les meira um hetta á síðunum "Til lærlingar" ella "Til lærupláss". 

Av tí at skúlagongdin er í Danmark, er hon lýst í donskum lógarverki. Fyri neyvari upplýsningar sí www.ug.dk og leita eftir "Detailhandel", ella sí leinkju í høgra bredda.

• Útbúgvingarlongd: 2 ár og 6 mánaðir
• Skúlagongd:
  • Grundskeið á 20 vikur
  • Uml. 7 vikur á høvuðsskeiðnum
  • Nakrar vikur til sergreinina

Í lærlingaútbúgvingunum innan handil og sølu, har læran er í Føroyum og skúlagongdin á donskum skúla, er FHS ikki kravt. Í staðin skal lærlingurin taka eitt grundskeið á 20 vikur við ymiskum handilsfakum (grundskeiðið) og síðan fleiri smærri skúlaskeið seinni í útbúgvingini (høvuðsskeiðið).

Innihaldið í teimum 20 vikunum eru 5 fak á C-stigi, umframt eitt útbúgvingarspecifikt fak. Tey 5 fakini eru: Danskt C, Enskt C, Sølubúskapur C, Virkisbúskapur C, Kunningartøkni C og eitt útbúgvingarspecifikt fak.

Hevur lærlingurin lokið aðrar miðnámsútbúgvingar frammanundan, ber til at fáa stytting:

• Miðnámsútbúgving við búskaparbreyt: lærutíðin er 2 ár og høvuðsskeiðið á 7 vikur verður tikið ígjøgnum lærutíðina
   
• Onnur miðnámsútbúgving: lærutíðin er 2 ár og 5 vikur, har lærlingurin, umframt 7 skúlavikurnar á høvuðsskeiðnum, skal taka tvey merkantil fak og eitt útbúgvingarspecifikt fak. Fakini ið mangla, kunnu takast sum eitt 5 vikurs intensivt online skeið, sum skal takast innan fyri 3 teir fyrstu mánaðirnar av lærutíðini. Tey tvey fakini eru Virkisbúskapur C og Sølubúskapur C, umframt útbúgvingarspecifikka fakið. 5-vikurs skeiðið er fulltíðar lesnaður og tá er lærlingurin frítikin frá arbeiði. So skjótt lærusáttmálin er góðkendur, eigur lærumeistarin at seta seg í samband við danska skúlan um at fáa lærlingin skrásettan til online-skeiðið, um neyðugt.
   
• Ikki allir skúlar bjóða online-skeiðið til føroyingar, men tað ber til at taka online-skeiðið á øðrum skúla, t.d. EUC Nordvestsjælland, www.euconline.dk, sum byrjar fjarundirvísing nærum hvørja viku
   
• FHS – lærutíðin er 2 ár, íroknað 7 vikur í skúlagongd

Nær skúlaskeiðini liggja heilt neyvt fæst at vita, tá lærlingurin er tilmeldað/ur danska skúlan.

Donsku skúlarnir kunnu gera eina førleikameting (realkompetencevurdering, stytt RKV) av lærlingum, og um skúlin metir, at lærutíðin skal styttast, kanst tú senda eina umsókn um stytting til Yrkisdepilin/Yrkisnevndina.

Royn amboðið her, sum kann geva tær eina ábending um, hvussu nógva stytting tú kanst fáa. 

GG: Amboðið er vegleiðandi, og í síðsta enda er tað Yrkisdepilin, sum ásetur lærutíðina.

Allir danskir yrkisskúlar hava eitt skúlaheim, har føroyskir lærlingar kunnu búgva, tá teir fara til Danmarkar í skúla.

Í tilmeldingarblaðnum til danskan yrkisskúla, kann læruplássið søkja um pláss á skúlaheimi.

Lærlingar fáa fasta løn ígjøgnum lærutíðina, bæði tá teir eru til arbeiðis og tá teir eru í skúla. Lærlingar eru fevndir av sáttmála ímillum arbeiðsgevara og fakfeløg, sum eru partar á arbeiðsmarknaðinum. Minstalønin, sum lærlingur kann lønast eftir, er ásett í sáttmálanum ella lønartalvuni, sum hoyrir til sáttmálan.

Lærumeistarin fær endurrindað part av lønini, sum lærlingurin fær, tá hann er í skúla, við at søkja Yrkisdepilin um endurgjald. Umframt hetta, kann lærumeistarin søkja um at fáa endurrinda ferðaendurgjald, tá næmingur ferðast til Danmarkar á skúla.

Partarnir hava altíð møguleika at áseta hægri løn. Tá skal hetta eyðmerkjast í sáttmálanum. Endurgjaldið, ið lærumeistarin kann søkja Yrkisdepilin um at fáa endurrindað ígjøgnum lærutíðina, verður roknað av lærlingalønini og ikki av faktisku lønini, ið arbeiðsgevari rindar.

Tá ið tú ert liðug/ur við útbúgvingina kanst tú arbeiða í yrkinum, stovna egna fyritøku ella fara undir framhaldslesnað.

Yrkisútbúgvingin gevur beinleiðis atgongd til víðari lestur á hægri nám. Les meira á Glasir, sí her

Ynskir tú at vita meira neyvt, hvørji krøvini til víðari lestur eru, kanst tú seta teg í samband við Vegleiðingarstovuna, www.vegleiðingarstovan.fo, ein av vegleiðarunum á miðnámsskúlunum ella skúlan tú umhugsar at søkja inn á, fyri at fáa neyvt svar.

Verður uppdaterað sjálvvirkandi vikuliga